面接の種類
就職をきめる場合に、面接試験もかならずといっていいほどありますよね。その面接試験には、それぞれの種類があり、おおまかに３種類の面接試験があります。まず、個人面接ですが、求職者一人に対し企業側の担当者が面接応対をおこなう形式です。個人面接の場合は、コミュニケーションをとりながら求職者の能力や考え方をはかるといった試験内容です。面接試験では、積極的に受け答えして明るく爽やかな印象をだしながら面接官と接すると好印象がもたれるでしょう。
そして集団面接という試験もあります。集団面接は求職者が数人いて企業側の担当者も数人いるといったスタイルの面接試験です。集団面接の場合は、質問内容が問題提起の場合が多いようです。その問題にたいして一人ずつ答えていきます。個人面接とは違い面接官は求職者同士の比較ができますので評価しやすいでしょう。この集団面接の際には自己アピールや積極性、協調性などが見られます。この面接の際に注意しておきたいのは質問された時に質問をした面接官に向かってだけ話すのではなくて面接官全員に向かって話すように心がけましょう。
また集団討議面接という面接スタイルもあります。この集団討議面接は一つのテーマを作って求職者が数人で討論することになる面接試験のスタイルです。集団討議は５人前後で行われます。この面接の際には、自分の考えや意見をうまく相手に伝えることができるのか？ということを面接官に見られます。自分の意見を述べる事ももちろん大事ですが、他人の意見をきちんと聞くことも忘れてはいけません。面接官は、そういった点もチェックしています。自分の意見をしっかりのべて他人の意見をしっかりと聞くといった心構えを大切にして面接に望みましょう。
会社へ面接へ行く前には、持っていくものや身だしなみのチェックなどは必ずしておいたほうがよいでしょう。持って行く物は履歴書や職務経歴書で学生の方は学生証を用意しましょう。ほかには筆記用具やメモ帳、印鑑、時計、財布、ハンカチ・ティッシュ 地図、などです。交通費や訪問先企業へのルートなどはインターネットなどでも簡単に調べることができますよ。
身だしなみは、髪型はしっかりしているかや髭は、きちんと剃れているか、スーツやズボンにシワやボタンのとれた箇所はないか、靴は、汚れてないか、爪は伸びてないか清潔感があるように見えるかというような点をチェックするようにしましょう。第一印象はとても大事なことなので気をつけるようにしましょう。
面接試験の一連の流れですが、入室をするときはドアを２回ノックして背筋を伸ばして入室します。ドアを閉める時は、お尻を面接官の方へ見せないように気をつけながら静かに閉めます。入室してから礼をするのですが、ドアから少し離れた所に立って面接官に向かって「失礼いたします」と礼をします。
椅子の横での礼は椅子の横に立ち面接官に向かって、自己紹介をのべて「よろしくお願いします」と45度の礼をします。席に座るときには面接官に「どうぞ」と言われたてから着席します。着席する時は静かに座るようにしましょう。面接の間は背筋を伸ばして面接官とのコミュニケーションを心がけるようにしましょう。一方的に話すぎてしまうのもよくありませんし、反対に言葉が少な過ぎても良い印象はあたえません。
面接官が複数人いるような場合には質問などの返答をする際は全員に話しかけるように返答する方が望ましいといえます。面接が終わって席を立ってからの礼をするときは席の横に立って「ありがとうございました」と45度の礼をします。退出前の礼はドアの前に立って、「失礼いたします」と礼をします。雑な礼にならないように気をつけましょう。退出するときは最後まで気をぬかずに注意するようにします。背筋を伸ばしてお尻を面接官の方へ向けないように気をつけて静かにドアを閉めます。