就職活動をする場合、履歴書を企業に提出しますが、履歴書には証明写真を貼らなくてはいけません。そしてこの証明写真とは、適当に撮って貼付すればいいわけではありません。履歴書の証明写真は最終面接まで活用され、実際に面接を担当しない上役なども見ています。つまりその人の分身のような存在なので、しっかりしたものを撮りましょう。
では、就職活動における証明写真について、少々注意すべき点などを書いてみたいと思います。まず、カラー写真か白黒かですが、どちらでも特に問題はありません。現在は大半の人がカラーを利用するようです。しかし、人によっては白黒写真の方が似合うという人もいるようです。
カラー写真に関してですが、背景色で印象がかなり変わります。青を使用すると明るく元気な雰囲気になり、グレーですと顔の輪郭が明確になり、落ち着いた雰囲気になります。現在はグレーを使う人のほうが多いようです。
次に写真の表情ですが、多くの人が勘違いしているのは「証明写真は真面目な表情で撮らなければならない」ということです。実際はむしろ笑顔が望ましいでしょう。口角を広げず、上方へ上げるようにすると良い笑顔が作ることが出来ます。目は意識して大きく開くようにしましょう。目線をカメラを合わせた状態で少しアゴを引いてみると、自然に目が大きくなります。
また、首が曲がっていたり、あごがあがったり、目線がずれてしまわないように気をつけましょう。
就職活動の証明写真の問題点についてご紹介したいとおもいます。証明写真は就職活動に使うための大切なものですよね。でも、気合いを入れて撮りに行ったけれども仕上がりがなんとなくイマイチなんてことありませんか?自分ではきちんと撮ったつもりなのにどうしてこうなってしまうのだろう?と疑問にもたれるかたもいると思います。実はいくつか問題があるようです。
まず、写真館で写真を撮るのは成人式のとき以来かも・・もしくは初めてかもしれないというかたもいますよね。写真館は利用するかたは家族写真などでよく利用するかたもいるかもしれませんが、あまり利用しないというかたもなかにはいると思います。女性であれば成人式で着物を着たときに記念写真を撮る方が多いため就職活動とちょっと時期がにかようかもしれません。
でも、男性の場合は成人式のときにあまり写真をとったりしないかもしれませんよね。もしかしたら七五三のときにご両親に連れられていった以来というかたもいるかもしれません。美容院のように年に何回も訪れるところだったらともかく、人生において数えるくらいしか訪れない場所なので、日常の何気ないスナップ写真と違いますから緊張してしまいがちだとおもいます。余裕のある時期に早めに撮影を済ませておくとよいでしょう。