就職活動の証明写真の問題点についてご紹介したいとおもいます。証明写真は就職活動に使うための大切なものですよね。でも、気合いを入れて撮りに行ったけれども仕上がりがなんとなくイマイチなんてことありませんか?自分ではきちんと撮ったつもりなのにどうしてこうなってしまうのだろう?と疑問にもたれるかたもいると思います。実はいくつか問題があるようです。
まず、写真館で写真を撮るのは成人式のとき以来かも・・もしくは初めてかもしれないというかたもいますよね。写真館は利用するかたは家族写真などでよく利用するかたもいるかもしれませんが、あまり利用しないというかたもなかにはいると思います。女性であれば成人式で着物を着たときに記念写真を撮る方が多いため就職活動とちょっと時期がにかようかもしれません。
でも、男性の場合は成人式のときにあまり写真をとったりしないかもしれませんよね。もしかしたら七五三のときにご両親に連れられていった以来というかたもいるかもしれません。美容院のように年に何回も訪れるところだったらともかく、人生において数えるくらいしか訪れない場所なので、日常の何気ないスナップ写真と違いますから緊張してしまいがちだとおもいます。余裕のある時期に早めに撮影を済ませておくとよいでしょう。
キャリアをはじめる就職の時期に、きちんと自己分析をしておくことは、長期的に見れば大きくプラスに働いていくはずです。ここでは、自己分析の有効性や落とし穴、そいて様々な注意点、具体的な方法などを詳細にご紹介します。セルフノーイング(Self-knowing)とは自分を知ることです。これはキャリアを形成していくために環境に対してアンテナを貼ること(Society-knowing)です。
それと同じように重要なことだと思います。この二つはキャリア形成において重要な二つの軸となります。キャリア(仕事)は仕事単体では存在しません。それは自分自身の生活の一部として存在します。自己理解を深めることにより仕事との向き合い方や生活の中での仕事の役割、そして意味などのが自分なりに整理されるということは、充実した時間を過ごすために大きな助けになることでしょう。
自己分析というものは就職だけでなく、キャリアを形成し続けていく、そして自分の人生を充実させていくために極めて重要なことです。人類の産業史を大きく捉えた時に、農業の時代や工業の時代、知識の時代と分類することがよくありますが、私たちはいま知識の時代に生きています。工業の時代はストックの時代でした。
そしてアイディアよりも、アイディアを実行に移すための資産があるかないかが、経済的な勝因になっておりました。工場などの物理的施設を保有する資産がなければ、経済的に圧勝することはまずできませんでした。逆にその資産をもっていれば、10年20年というように長期間でそこから上がる利益を享受することができました。