就職活動のリクルートスーツ（男性編）
就職活動で着るスーツ選びに悩んでいる方も多いのではないでしょうか。今回は就職活動の際に着る男性のスーツの上着について書いてみます。色の主流は黒か濃紺です。黒といってもいくつか種類がありますが、濃い目のほうが表情が引き立つので良いのではないでしょうか。なお、体育会系の学生などはブレザーでもかまいません。
スーツは２着用意しておき、１着はオールシーズン着れるもの、もう１着は背部が風通しの良い春夏用のものがあるといいでしょう。ボタンは業界に関係なく、３つボタンが主流です。普段は一番下のボタンを外しておきましょう。
サイズの選び方ですが、肩に合わせて選びます。サイズ表示は、Ａ体が標準、Ｙ体が細身、ＡＢ体が大きめ、ＢＢ体がビッグサイズを表します。着丈は、腕を伸ばしたとき上着の裾が指の第一関節で握れるくらいの長さに合わせます。袖丈の基準は、腕を垂直に伸ばした状態で手首から５センチ、ちょうど腕時計が見えるぐらいの長さがいいでしょう。
普通より腕が長かったり、腕の長さが左右で違う場合もあるので、袖丈は必ず調整するようにしてください。サイズ直しは、袖の場合は左右で約２０００円程度、丈をつめる場合が約３０００円前後でできます。調整費用を含めると、セミオーダーメイドであっても既製品とほぼ同額でできる場合もあります。
スーツの上着に関しての注意点は、袖丈と着丈のバランスです。最近は着丈の長すぎるスーツを着ている人が多いですが、短すぎると窮屈に見え、長すぎるとだらしない印象や幼さが感じられます。Ｖゾーンは極端に狭すぎるとカジュアルな印象を与えてしまうので注意が必要です。
次はスーツの上着ではなくパンツについて触れてみます。就職活動の際に着用する男性のスーツのパンツについてですが、パンツは折り目が消えたり痛みやすいものなので、上着１着につきパンツは２着用意しましょう。ウエストがきつすぎると、タックが開きやすいので、着用した時にタックが開かないサイズを選びましょう。
着丈は靴を脱いだ状態で、裾が床につかない程度の長さ、床から５センチ程度にして、ワンクッションができるようにします。裾はシングルでもダブルでも構いませんが、ダブルの場合は、３．５～４センチが基本となります。
パンツの素材についてですが、基本はウール素材がおすすめです。ポリエステルのものは、折り目は維持しやすいものの、夏は蒸れやすくなってしまいます。パンツで注意する点は、裾が長すぎて膝下がダブついてしまうことです。このような状態になっている人が結構多いそうです。
裾が短すぎるのも窮屈そうに見えますが、長すぎるとだらしない印象を与えがちです。要はバランスに気をつけて選ぶことが重要です。また、折り目が消えていると、長い間クリーニングをしていなかったり、手入れをしていないのではと思えて、不潔な印象を与えかねません。それからタックが開いていると窮屈に感じてしまいます。以上の点に注意して、自分に合ったパンツを選んでください。
実は企業偏差値というものは厳然と存在していることをご存知でしょうか。転職をサポートするエージェントのかたの話によると、その経験からも「企業偏差値は厳然と存在する」といえるそうです。それはその会社に入るのが難しくて、その企業出身であれば転職しやすい、また信頼を得やすいという企業は実際にあるということです。 若いうちに企業偏差値の高い企業に「まず入ろう」と考えるということはあながち間違いではありません。偏差値の高い企業に入ることができれば自分を鍛えることもできるためです。それは「何をしたいか」よりも、とにかく「仕事ができるようになる」ということを20代のうちは目標にしても良いということなのです。
キャリア理論の専門家たちや経営者たちの多くは、学生のうちに「これがやりたい！」と決め付けてしまう危険性を指摘しているそうです「やりたいこと探し」をはじめる前に「自分作り」をきちんとおこなうことが大切なのです。自分作りとはつまり、ビジネスパーソンとしての基礎力をまずは築き上げるということです。個性や、天職というものももちろんのは大切なのですが、それは少し先でもいいわけです。「入るのが難しい」かつ「その会社の出身ということが市場価値として高い」企業ランキングというものもあります。
就職”人気”ランキングとは異なるものですが参考にしてみてはいかがでしょうか。これはビジネスパーソンとして成長が最もできる業界かといえば、かならずしもYesとは言いにくいのですが、もちろん例外もありますが。【Sクラス】は外資金融（ゴールドマンサックス、モルガンスタンレー、ドイツ銀行など）、コンサル（マッキンゼー、BCGなど）、外資メーカー（IBM、P&Gなど）、商社（三菱商事、三井物産など）、メーカー（トヨタ、キヤノン、ホンダ、ソニー、サントリーなど）、広告（電通、博報堂、マッキャンエリクソンなど）です。
【Aクラス】は教育（ベネッセ、リクルートなど）、メーカー（NEC、富士通、東芝、花王、デンソーなど）、コンサル（IBCS、アクセンチュア、トーマツ、野村総研など）、IT（マイクロソフト、グーグル、ヤフー、オラクル、サン、NTTデータなど）、金融（MUFG、SMBC、野村證券など）があげられます。参考までに頭にいれておくのもよいかもしれませんね。