就職活動のリクルートスーツ（女性編）
スーツは決して安い買い物ではありませんので、失敗は避けたいものです。それでは、就職活動の際に着る女性のスーツの上着について簡単に書いてみます。まず色ですが、主流は黒かチャコールグレーが一般的です。業界を問わず、奇抜な色柄はやめておいたほうが良いでしょう。なお、女子大などの場合は制服でも構いません。
スーツは２着用意し、１着はオールシーズン着れるようなものを、もう１着は風通しの良い春夏用のものがあると便利です。ボタンは２つまたは３つのタイプで、ブラウスとの相性を考慮しましょう。また、ボタンはすべて留めて、座った状態で違和感がないかを確認してください。
サイズは肩で合わせるのが基本です。ボタンを留めた状態で、肩の縫い目が広がって目立たないかを確かめてください。ブラウスがレギュラーカラーの場合は、Ｖゾーンが狭いタイプのもののほうが良いでしょう。Ｖゾーンが広い場合、ブラウスはスキッパーカラーを選んだほうが似合うようです。
Ｖゾーンの裾は広すぎず狭すぎないタイプが望ましいです。また、ボタンを留めた時に、Ｖゾーンの襟にしわが寄らないようにしましょう。肩のふくらみ部分やわきの下にシワが寄らないサイズを選ぶのがポイントです。また、体にぴったりフィットしすぎて、肩や背中の縫合部から縫い目広がらないよう確認しましょう。
ウエストや胸周りがフィットしすぎて、座った時などにしわが寄ったり窮屈な印象を受ける人が多いそうです。また、袖丈や着丈が長すぎると、不自然な印象や幼さを与えてしまうので、スーツ選びにはこの点も注意が必要です。
次は上着ではなく、パンツ(スカート)についてあげてみます。まず、スカートかパンツスーツのどちらにしようか悩んでいる方も少なくないかもしれません。
もし悩んでいるのでしたら、スカートを選ぶ方がいいと思います。パンツスーツはフレッシュな印象を損ねてしまうケースもあります。どちらかというとパンツスーツはキャリア志向の転職者のイメージが強くあります。新卒の場合は、キャリアよりもフレッシュさを求められていますので、スカートのほうが学生らしさを感じられると思います。
スカートが丈が長すぎる場合も、同様の感がありますので、スカートかパンツスーツにするかは慎重に検討することをおすすめします。スカートの裾幅は広すぎず、また、スリットはあまり深くないものを選びましょう。スカートの長さは、膝上５センチほどの長さのものを選びましょう。短いほうがフレッシュさをアピールしやすいですが、当然、短すぎるものは避けるべきです。
スカートのサイズはヒップで合わせた方が良いでしょう。腰周りには、着用したときに少しつまめる程度のゆとりをもたせたいところです。座った状態でもチェックしましょう。ウエストがきつすぎると、チャックの接合部があらわになってしまい、窮屈な印象を与えてしまうので注意が必要です。
実は企業偏差値というものは厳然と存在していることをご存知でしょうか。転職をサポートするエージェントのかたの話によると、その経験からも「企業偏差値は厳然と存在する」といえるそうです。それはその会社に入るのが難しくて、その企業出身であれば転職しやすい、また信頼を得やすいという企業は実際にあるということです。 若いうちに企業偏差値の高い企業に「まず入ろう」と考えるということはあながち間違いではありません。偏差値の高い企業に入ることができれば自分を鍛えることもできるためです。それは「何をしたいか」よりも、とにかく「仕事ができるようになる」ということを20代のうちは目標にしても良いということなのです。
キャリア理論の専門家たちや経営者たちの多くは、学生のうちに「これがやりたい！」と決め付けてしまう危険性を指摘しているそうです「やりたいこと探し」をはじめる前に「自分作り」をきちんとおこなうことが大切なのです。自分作りとはつまり、ビジネスパーソンとしての基礎力をまずは築き上げるということです。個性や、天職というものももちろんのは大切なのですが、それは少し先でもいいわけです。「入るのが難しい」かつ「その会社の出身ということが市場価値として高い」企業ランキングというものもあります。
就職”人気”ランキングとは異なるものですが参考にしてみてはいかがでしょうか。これはビジネスパーソンとして成長が最もできる業界かといえば、かならずしもYesとは言いにくいのですが、もちろん例外もありますが。【Sクラス】は外資金融（ゴールドマンサックス、モルガンスタンレー、ドイツ銀行など）、コンサル（マッキンゼー、BCGなど）、外資メーカー（IBM、P&Gなど）、商社（三菱商事、三井物産など）、メーカー（トヨタ、キヤノン、ホンダ、ソニー、サントリーなど）、広告（電通、博報堂、マッキャンエリクソンなど）です。
【Aクラス】は教育（ベネッセ、リクルートなど）、メーカー（NEC、富士通、東芝、花王、デンソーなど）、コンサル（IBCS、アクセンチュア、トーマツ、野村総研など）、IT（マイクロソフト、グーグル、ヤフー、オラクル、サン、NTTデータなど）、金融（MUFG、SMBC、野村證券など）があげられます。参考までに頭にいれておくのもよいかもしれませんね。