就職活動のヘアスタイル（女性編）
就職活動をするにあたり、身だしなみの一つとして頭髪は重要な意味を持ちます。面接官は結構受験生の頭髪で先入観を抱いてしまうそうです。では、就職活動の際にふさわしいヘアスタイルとはどのようなものなのでしょう？今回は女子学生のヘアスタイルについて書いてみたいと思います。
まず茶髪などの染めた髪は、たとえ多少であっても軽薄に見られてしまいます。特に年配の面接官には、茶髪は印象が悪く映りますので、髪を染めているという方は必ず黒髪に戻しましょう。ロングヘアの場合、ヘアピンをたくさん使ってまとめるとフレッシュ感が損なわれがちなので、避けたいところです。また、ゴムやパレッタを使う場合は、黒か茶系の色にし、奇抜な色は避けるようにしましょう。
前髪は長すぎないほうがいいですが、額を露出しすぎる必要はありません。ただ、前髪は乱れないよう、スタイリング剤などできちんと固めておく方がよいでしょう。髪が長い場合、耳より上の位置でアップスタイルにすると、フレッシュな印象を醸し出せます。
ボブヘアにする場合、サイドパートで前髪を分け、おじぎをしたとき前髪が垂れないように、後ろでパレッタなどで留めるようにしましょう。また、耳を出して清潔感を出すのもいいと思います。髪の傷みや縮れ毛などを気にしている方は、美容院で相談してみてください。ヘアケアや自分に合うスタイリング法のアドバイスを受けることをお勧めします。
キャリアをはじめる就職の時期に、きちんと自己分析をしておくことは、長期的に見れば大きくプラスに働いていくはずです。ここでは、自己分析の有効性や落とし穴、そいて様々な注意点、具体的な方法などを詳細にご紹介します。セルフノーイング（Self-knowing）とは自分を知ることです。これはキャリアを形成していくために環境に対してアンテナを貼ること（Society-knowing）です。
それと同じように重要なことだと思います。この二つはキャリア形成において重要な二つの軸となります。キャリア（仕事）は仕事単体では存在しません。それは自分自身の生活の一部として存在します。自己理解を深めることにより仕事との向き合い方や生活の中での仕事の役割、そして意味などのが自分なりに整理されるということは、充実した時間を過ごすために大きな助けになることでしょう。
自己分析というものは就職だけでなく、キャリアを形成し続けていく、そして自分の人生を充実させていくために極めて重要なことです。人類の産業史を大きく捉えた時に、農業の時代や工業の時代、知識の時代と分類することがよくありますが、私たちはいま知識の時代に生きています。工業の時代はストックの時代でした。
そしてアイディアよりも、アイディアを実行に移すための資産があるかないかが、経済的な勝因になっておりました。工場などの物理的施設を保有する資産がなければ、経済的に圧勝することはまずできませんでした。逆にその資産をもっていれば、10年20年というように長期間でそこから上がる利益を享受することができました。