就職活動のブラウス
ブラウスはスキッパーカラーかレギュラーカラーを選びましょう。しかし、スーツのＶゾーンが広いにも関わらず、レギュラータイプのブラウスを着用すると、胸元が地味な印象を与えてしまいますので、レギュラーカラーはＶゾーンの狭い上着と合わせたほうが無難です。スキッパーカラーの場合、襟幅が大きすぎるとだらしない印象を与えてしまう恐れがあります。また、スーツの襟幅よりも外側に出ないように注意しましょう。
色はシンプルに白がいいと思います。カラーシャツは面接などの会話の内容が伴わないと、見掛け倒しになる場合もありますので、色を選ぶ際は白が無難、といっておきましょう。サイズは必ず試着をして、肩と袖を合わせましょう。袖は腕を下ろした状態で、上着から５ミリほど出るのが望ましいです。
レギュラーカラーの場合、第一ボタンは必ず留めるようにして下さい。首周りは指が２本程度入るくらいのゆとりがあったほうがいいでしょう。また、ブラウスは形状安定シャツのものであれば、クリーニングに出す手間や費用が省けるのでオススメです。
ワイシャツは首周りや袖の汚れ、しわが目立ちやすいものです。襟首や袖の汚れは、不潔に見えてしまいますので、季節を問わず、できるだけ毎日取り替えるようにしましょう。そのためには、最低４～５着くらいはあったほうがいいでしょう。
キャリアをはじめる就職の時期に、きちんと自己分析をしておくことは、長期的に見れば大きくプラスに働いていくはずです。ここでは、自己分析の有効性や落とし穴、そいて様々な注意点、具体的な方法などを詳細にご紹介します。セルフノーイング（Self-knowing）とは自分を知ることです。これはキャリアを形成していくために環境に対してアンテナを貼ること（Society-knowing）です。
それと同じように重要なことだと思います。この二つはキャリア形成において重要な二つの軸となります。キャリア（仕事）は仕事単体では存在しません。それは自分自身の生活の一部として存在します。自己理解を深めることにより仕事との向き合い方や生活の中での仕事の役割、そして意味などのが自分なりに整理されるということは、充実した時間を過ごすために大きな助けになることでしょう。
自己分析というものは就職だけでなく、キャリアを形成し続けていく、そして自分の人生を充実させていくために極めて重要なことです。人類の産業史を大きく捉えた時に、農業の時代や工業の時代、知識の時代と分類することがよくありますが、私たちはいま知識の時代に生きています。工業の時代はストックの時代でした。
そしてアイディアよりも、アイディアを実行に移すための資産があるかないかが、経済的な勝因になっておりました。工場などの物理的施設を保有する資産がなければ、経済的に圧勝することはまずできませんでした。逆にその資産をもっていれば、10年20年というように長期間でそこから上がる利益を享受することができました。