就職活動のバッグ（女性編）
これから就職活動が控えているという場合、バッグは欠かせないものですが、どのようなバッグを買ったらいいのか？という疑問を抱えている方も少なくないでしょう。そんな方のために就職活動用のバッグについて簡単に書いてみます。今回は女子学生のバッグについて選び方や注意点を書いていきますので、是非参考にしてみてください。
女子学生のバッグは軽いナイロン製で、取り外しができるショルダータイプが望ましいでしょう。何かと手荷物が増えることの多い就職活動において、ショルダータイプのバッグは特に利便性を発揮してくれます。色については、靴とベルトの色に合わせるのが身だしなみの常識となっています。したがって、黒が好ましいでしょう。
次に大きさですが、Ｂ４以上のファイルが収まるような大きめのサイズが望ましいでしょう。小さいバッグでは、会社案内などの書類がきちんと入らないことがあります。バッグの内側、外側にはポケットや仕切りなどが多くあるもののほうが良いと思います。また、置いた時に倒れずに立つくらいの幅があれば、何かの際に地面にそのまま置くことができます。
透明のファイルケースやポーチ系のバッグの代わりに使うのは避けるべきです。透明ケースを使用すると、会社案内などの書類が外から見えてしまうため、企業によりますが、情報が漏洩することに関して嫌がられることがあります。また、無事にバッグを購入した後は、こまめな手入れも心がけてください。雨の日には防水スプレーをかけておくのも効果的だと思います。
実は企業偏差値というものは厳然と存在していることをご存知でしょうか。転職をサポートするエージェントのかたの話によると、その経験からも「企業偏差値は厳然と存在する」といえるそうです。それはその会社に入るのが難しくて、その企業出身であれば転職しやすい、また信頼を得やすいという企業は実際にあるということです。 若いうちに企業偏差値の高い企業に「まず入ろう」と考えるということはあながち間違いではありません。偏差値の高い企業に入ることができれば自分を鍛えることもできるためです。それは「何をしたいか」よりも、とにかく「仕事ができるようになる」ということを20代のうちは目標にしても良いということなのです。
キャリア理論の専門家たちや経営者たちの多くは、学生のうちに「これがやりたい！」と決め付けてしまう危険性を指摘しているそうです「やりたいこと探し」をはじめる前に「自分作り」をきちんとおこなうことが大切なのです。自分作りとはつまり、ビジネスパーソンとしての基礎力をまずは築き上げるということです。個性や、天職というものももちろんのは大切なのですが、それは少し先でもいいわけです。「入るのが難しい」かつ「その会社の出身ということが市場価値として高い」企業ランキングというものもあります。
就職”人気”ランキングとは異なるものですが参考にしてみてはいかがでしょうか。これはビジネスパーソンとして成長が最もできる業界かといえば、かならずしもYesとは言いにくいのですが、もちろん例外もありますが。【Sクラス】は外資金融（ゴールドマンサックス、モルガンスタンレー、ドイツ銀行など）、コンサル（マッキンゼー、BCGなど）、外資メーカー（IBM、P&Gなど）、商社（三菱商事、三井物産など）、メーカー（トヨタ、キヤノン、ホンダ、ソニー、サントリーなど）、広告（電通、博報堂、マッキャンエリクソンなど）です。
【Aクラス】は教育（ベネッセ、リクルートなど）、メーカー（NEC、富士通、東芝、花王、デンソーなど）、コンサル（IBCS、アクセンチュア、トーマツ、野村総研など）、IT（マイクロソフト、グーグル、ヤフー、オラクル、サン、NTTデータなど）、金融（MUFG、SMBC、野村證券など）があげられます。参考までに頭にいれておくのもよいかもしれませんね。