就職活動

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就職活動における自己分析の極意についてご紹介したいと思います。キャリアをスタートさせる就職時期に、しっかりと自己分析をしておくということは、長期的に見ても大きくプラスに働くはずだと思います。自己分析の有効性や落とし穴、様々な注意点、具体的な方法などがありますのでご紹介したいと思います。セルフノーイング（Self-knowing）という言葉があります。

セルフノーイングとは、つまり自分を知ることによってキャリアを形成していく上で、環境に対してアンテナを貼ること（Society-knowing）と同じように大切なことだと思います。この二つはキャリア形成において重要な二つの軸となると思います。キャリア（仕事）は仕事単体では存在しません。自分自身の生活の一部として存在するこになります。

自己理解を深めることによって、仕事との向き合い方や生活における仕事の役割や意味といったものが自分なりに整理されることは、充実した時間を過ごすためにも大きな手助けになることと思います。自己分析は就職だけでなく、キャリアを形成し続けるため、引いては自分の人生を充実させていくためにはで極めて重要なことだと思います。

就職活動という時期を、「キャリア開拓」における仮説検証サイクルを回すための初めの実践の場として捉えていきましょう。そこで行ってきた姿勢を、そのまま社会人になっても持ち込むことによって長期的にみれば有意義な社会人生活につながるのではないかと尾も増す。このゆなえに非常に大きな影響を受けている方もいます。

「スローキャリア」や「キャリアショック」などの著作者であり、就職を意識した方もたくさん読んでいると思います。また大いに得るところがあると思います。具体的な就職活動の指針は、次のようなことが挙げられるのではないでしょうか。就職活動の基本は自己完結であること、仮説検証を回すためには、自分の状況を検討することで仮説を構築していきます。

そこで初めて、それを後で検証することができます。他人との比較を就職の基準にしてしまえば、その結果として取った行動には、次へ向けた検証ができません。就職活動に失敗したときに、自分は本当は何を考えて入社して、どの仮定が間違っていたのか、という振り返りができなくなってしまうからです。

就職活動に関する「キャリア開拓」のアプローチでは、どのように対処してゆくことができるんでしょうか。まずは、仮説は短期的なものを立てるようにします。変化が激しい時代であるからこそ、変化する状況に対応できるように、自分の仮説をどんどん検証したり、再構築してゆくことが第一のポイントだといえます。

こうした仮説を回す力は、仮説→検証のサイクルを繰り返していくと鍛えることができます。どのような環境に置かれたとしても、常に自分でその状況を把握しておいて、それまで自分が描いていた仮説を書き換えて実行する力があれば、変化してしまった状況に対して遅れをとることはないと思います。目を輝かせて次の仮説にたいして思い描くことができると思います。

仮説を書き換えて回す力が本人にあれば、厳しい競争状態に置かれた企業であるからこそ、このまましばらく国内競争を自分も経験していれば、さらに競争の激しい中で、自分の力を伸ばせるのではないかと思うこともできるでしょう。ｍた、今の自分にとって海外でビジネスをする力を伸ばしたい。そのため、外資系のG社に転職してみようというように、様々な選択肢を自ら提示することができるはずだと思います。