就職活動

　初めての就職活動は、右も左も分からないことだらけ。そんな時、『就職活動WEBガイド』がお手伝いします。就職活動の面接、ビジネスメールのマナー、証明写真の上手な撮り方、就職活動のヘアスタイル、リクルートスーツ、ネクタイの結び方、就職活動に必要な物などを中心に解説しています。
　就職活動を始めると社会人の方を接する機会が増えますので、ビジネスマナーを知っていると必ず役立ちます。就職活動のマナーをしっかり覚えて就職活動を成功させましょう。当サイトは、みんなの就職活動を応援します。

キャリアをはじめる就職の時期に、きちんと自己分析をしておくことは、長期的に見れば大きくプラスに働いていくはずです。ここでは、自己分析の有効性や落とし穴、そいて様々な注意点、具体的な方法などを詳細にご紹介します。セルフノーイング（Self-knowing）とは自分を知ることです。これはキャリアを形成していくために環境に対してアンテナを貼ること（Society-knowing）です。

それと同じように重要なことだと思います。この二つはキャリア形成において重要な二つの軸となります。キャリア（仕事）は仕事単体では存在しません。それは自分自身の生活の一部として存在します。自己理解を深めることにより仕事との向き合い方や生活の中での仕事の役割、そして意味などのが自分なりに整理されるということは、充実した時間を過ごすために大きな助けになることでしょう。

自己分析というものは就職だけでなく、キャリアを形成し続けていく、そして自分の人生を充実させていくために極めて重要なことです。人類の産業史を大きく捉えた時に、農業の時代や工業の時代、知識の時代と分類することがよくありますが、私たちはいま知識の時代に生きています。工業の時代はストックの時代でした。

そしてアイディアよりも、アイディアを実行に移すための資産があるかないかが、経済的な勝因になっておりました。工場などの物理的施設を保有する資産がなければ、経済的に圧勝することはまずできませんでした。逆にその資産をもっていれば、10年20年というように長期間でそこから上がる利益を享受することができました。

就職活動をしているとセミナーや勉強会などが多く開催されていることがわかるとおもいます。代表的なものとして二つの団体があります。それは【B2B企業】と【学生団体】です。日本において専門的な就職支援の有料サービスを継続的に提供しているのは【我究館】と【斉藤光男氏】です。それ以外は、上記のような組織が勉強会などを提供しているのです。

【B2B企業】は、学生にたいしては無料で勉強会などを提供しています。そして、企業へ採用支援をすることによって稼ぐモデルとなっています。最大手はリクルートです。みんなの就職活動日記（楽天）や、エンジャパン、そしてジョブウェブなどが大手です。質の高いサービスを無料で提供しているためどんどん利用していくとよいでしょう。

【学生団体】は、内定者やOBの社会人たちが中心となり活動をおこなっています。その中には非常に質の高いプログラムを提供している団体もあります。 ”情報の質”や”勉強会の質”については学生中心であり限界がありますが、ほとんどのものが無料であったり格安でサービスを提供しています。そのため活用しない手はないといえるでしょう。就職活動ではいい仲間がいるかどうかも重要な点となります。そしてネットワークを広げる意味であってもとても有益な存在だといえるでしょう。

企業偏差値の高い会社は人材の質や競争力が高い、そして活躍することができるフィールドが広いというような二つの特徴があります。しかし、就職人気ランキング上位の企業であっても人材の質が高くなかったり活躍できるフィールドが狭いというような企業がありますので注意しておきましょう。次にどこからでも内定が出る基礎力を高めたい人についてご紹介します。

自己分析をおこない「自分はバンカーになる」、また「自分はコンサルタントになる」、「自分は商社マンになる」というような”学生時点での仮説”は持っておいてもよいでしょう。しかし、自己分析をしていればSクラスまたはAクラスの企業に入れるというわけではありません。「この人を採用したい！」と思われる人材になるためには、ビジネス力を高める必要があるのです。

ビジネス力は、3つに分類することができます。まずは【主体性】です。これは対自己能力。自律性、向上心、柔軟性などです。そして【協調性】です。これは対人能力。リーダーシップ、ファシリテーション、コーチング、チームビルディングなどです。最後に【論理性】です。これは対課題能力。ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ヒアリング、分析、資料作成、リサーチ、知識（ビジネス知識）などです。